Familienpakt Bayern

by schmid

Die Wohnbau Weilheim im „Familienpakt Bayern“

– familienbewusstes Unternehmen mit Blick auf die Zukunft

Nicht nur nach außen hin ist Nachhaltigkeit für die Wohnbau Weilheim ein wichtiges Thema, sondern auch im Umgang mit ihren Mitarbeitern. Um den besonderen Herausforderungen zwischen Beruf und Familie gerecht zu werden, hat sich das Unternehmen beim „Familienpakt Bayern“ registriert, einem Netzwerk aus Unternehmen, die besonderen Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik legen. Flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsorganisation, vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote für Familien sowie eine Unternehmens- und Führungskultur, welche ihr Augenmerk auf die speziellen Bedürfnisse von Familien richtet, sind u. a. Kriterien für die Aufnahme im „Familienpakt Bayern“ – Punkte, die die Wohnbau Weilheim gerne für ihre Mitarbeiter erfüllt.

Die Notwendigkeit, Unternehmenskulturen familienfreundlich auszurichten, haben bayernweit bereits 925 Firmen erkannt und sich im „Familienpakt Bayern“ zusammengeschlossen. Der „Merkur“ hat das Thema Familienbewusstsein in Unternehmen aufgegriffen und einen Beitrag darüber veröffentlicht: https://www.merkur.de/lokales/weilheim/weilheim-ort29677/22-unternehmen-aus-weilheim-schongau-sind-neu-beim-familienpakt-bayern-13208444.html

„Familienbewusste Personalpolitik ist ein zentraler Hebel zur Fachkräftesicherung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität“, schreibt das Netzwerk in einer Präsentation. Die Wohnbau Weilheim stellt sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe, „denn zufriedene und kompetente Mitarbeiter sind für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und für den Qualitätsanspruch entscheidende Faktoren“, so Markus Kleinen, Geschäftsführer der Wohnbau GmbH Weilheim i.OB.

Bildquellen: Daniel Gierig
Gruppenfoto Wohnbau Weilheim